Coordenador(a) de Engenharia e Delivery - Petz Holding

O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:

• Realizar a gestão de 2 ou 3 Times Ágeis multidisciplinares de Desenvolvimento de Sistemas, totalizando em torno de 15 pessoas, com várias stacks técnicas Java, Struts, Vue js, React, Android, iOS, Protheus;
• Responder pela condução, performance e desempenho das squads, entendendo a fundo o negócio e os produtos que é responsável e contribuindo com as definições de soluções técnicas e de negócio;
• Exercer uma posição generalista e terá foco em disciplinas relacionadas com o gerenciamento do ciclo de vida de aplicações (ALM) e de produtos (PLM);
• Além da coordenação de desenvolvimento com foco técnico, irá suportar as squads da tribo em processos de gestão de projetos ágeis, gerindo e evoluindo o processo de desenvolvimento de sistemas, desenho do produto, operações do(s) produto(s) digitais, gestão de pessoas e alinhamento arquitetural entre os demais tribe leaders e chapter leaders.

• Supervisão de Equipes: Gerenciar as atividades diárias das equipes de desenvolvimento, garantindo que todos os membros estejam cumprindo suas tarefas e colaborando efetivamente;
• Apoio na Metodologia: Implementar e garantir a adesão a metodologias ágeis ou outras práticas de desenvolvimento, ajudando a equipe a seguir processos estabelecidos;
• Planejamento de Tarefas: Ajudar no planejamento e na distribuição de tarefas, assegurando que o trabalho esteja alinhado com os prazos e prioridades do projeto;
• Monitoramento de Desempenho: Acompanhar o progresso dos projetos e as métricas de desempenho da equipe, identificando áreas de melhoria e resolvendo problemas rapidamente;
• Comunicação e Relatórios: Facilitar a comunicação entre a equipe e a gerência, reportando o status dos projetos e quaisquer desafios que surgirem;
• Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo;
• Resolução de Conflitos: Mediar e resolver conflitos dentro da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e positivo;
• Qualidade do Entregável: Garantir que os produtos de software entregues atendam aos padrões de qualidade estabelecidos pela organização;
• Feedback e Avaliação: Fornecer feedback regular aos membros da equipe sobre seu desempenho e colaborar nas avaliações de desempenho;
• Apoio à Inovação: Incentivar a equipe a explorar novas tecnologias e abordagens, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

• Superior completo, desejável Pós-graduação em Engenharia de Software;
• Gestão de equipes de desenvolvimento;
• Experiência em criação de produtos de alta performance e disponibilidade e com microsserviços;
• Experiência em comunicação com os usuários, demais times técnicos e equipe de gerência para coletar requisitos;
• Experiência com indicadores da tribo e seus produtos digitais (KPI's e OKR's), indicadores técnicos e de negócio (em conjunto com PO's);
• Experiência em Gestão de contratos de mão e obra e serviços de tecnologia;
• Experiências com Metodologia ágil de desenvolvimento e Reuniões cerimônias Scrum (planning, daily, review e retrospective);
• Experiência em suporte aos processos de ideação e concepção de produtos com o time de Criação/UX e Suporte funcional/técnico ao time de desenvolvimento;
• Conhecimento de ambiente AWS ou alguma outra plataforma de cloud;
• Conhecimento em banco de dados relacional e não relacional;
• Conhecer processos de automação e esteira de integração contínua e entrega contínua;
• Atuação no segmento de Varejo e/ou E-commerce serão diferenciais;

Conhecimento técnico em:

• SQL (Consultas e manipulação de scripts):
• SNS e SQS (Monitoramento e DLQ):
• Java 8 e superior
• Cache Redis:
• Grafana e Monitoramento
• Bitbucket, AWS, APM e Micrometer

• Vale Transporte;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo de política vigente);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio Farmácia (Parceria com a Vidalink para oferecer facilidades quando mais precisa);
• Seguro de Vida;
• Gympass e Totalpass (após 30 dias da data de admissão);
• Bônus target anual atrelado à performance individual e da companhia;
• Day Off - Folga no dia aniversário (após 6 meses de empresa);
• Licença PETernidade;
• Clube Petz – (Clube de Descontos e Cashbacks em mais de 700 parceiros em todos Brasil);
• Desconto exclusivo em produtos nas nossas lojas;
• Movimenta Petz (Oportunidades internas para você crescer profissionalmente conosco);
• Indica Petz (Programa de indicação de novos colaboradores com possibilidade de recompensas exclusivas);
• Formação interna para Esteticistas (Programa de desenvolvimento para colaboradores interessados em trabalhar em nossos Centros Estéticos como profissionais técnicos da área);
• UniPetz (Plataforma online exclusiva para seu desenvolvimento);
• Parceria com SESC.

A Petz tem como propósito criar valor e proporcionar a melhor experiência possível na relação entre o pet e o seu tutor. E, para que isso seja possível, temos como visão sermos reconhecidos mundialmente, até 2025, como o melhor ecossistema do segmento pet.

Com uma estratégia omnicanal e que integra não só os canais físicos e digitais, mas também os segmentos de produtos e serviços, somos uma plataforma de soluções completa para os animais de estimação.

Nossa proposta é oferecer aos nossos clientes uma experiência de compra e atendimento diferenciado em nossas lojas físicas, além de agilidade e conveniência em nossos canais digitais. Sim, queremos estar presentes em todos os momentos da vida dos nossos clientes, tutores e pets.

Contamos, também, com a maior rede de centros de estética do Brasil e, sob a marca Seres, com a mais abrangente rede de centros veterinários do país; além de, por meio do maior programa nacional de adoção de cães e gatos, o Adote Petz, fomentamos a criação da conexão emocional do tutor com o seu novo melhor amigo.

E ainda nem falamos dos produtos da marca Petz, que já são mais de 300 itens disponíveis em todas as nossas lojas, sendo líder de vendas nas 25 categorias de produtos ofertados. Com um faturamento que cresce mais de 40% ao ano, isso mostra o quanto somos fortes, inovadores e entregamos produtos de qualidade aos nossos clientes.

E, aos poucos, esse ecossistema vem se expandindo e se fortalecendo com a chegada de grandes marcas do segmento junto ao grupo Petz, dentre elas: Zee.Dog, Cansei de Ser Gato, Cão Cidadão e Petix. Legal né?

A estratégia de omnicanalidade nos trouxe até aqui, e assim nos tornamos líderes de mercado e também uma empresa que dobra de tamanho a cada dois anos. Mas somos incansáveis e sabemos que há muito a ser feito, para isso, estamos investindo em fortalecer ainda mais o nosso ecossistema de serviços, produtos e contratação de gente melhor que a gente para continuar alcançando voos ainda mais altos e resultados expressivos.

E você, quer fazer parte deste time de pessoas apaixonadas por pets? Trabalhar num ambiente descomplicado e acolhedor, no qual respeitamos uns aos outros? Onde reconhecemos seus esforços e premiamos resultados? E principalmente, encantamos nossos clientes e temos prazer em servir?

Se você respondeu sim para todas essas perguntas, então vem fazer parte do #EcossistemaPetz #SomosPetz.